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企画営業職(セールスプロモーション) more
業務内容 【事業拡大に向けコアメンバーとして、大手クライアントをメインに
 セールスプロモーションの企画営業をお任せします!】

■一流メーカー/外食チェーン企業に対し、3~7名でチームを組み、社内のプランナーやデザイナーと連携しながら、マーケティング課題を解決していくためのプロモーション活動を企画提案~実施します。
■プレミアム/店頭POP/キャンペーン等クライアントの課題に合わせ、最適なソリューションを組み合わせサービスを提供します。
■予算管理にはじまり、企画立案・打ち合わせ・プレゼン・スケジュール管理・関連会社との調整全般を担当頂きます。
魅力 ・セールスプロモーションの大手代理店である当社。一流企業と直取引を行い、クライアントの課題解決のための様々な販促企画をお任せします。
・チーム制を引いているので、メンバー同士で助け合いながら仕事を進めていきます。通常の制作会社と異なり、企画部分から施策全体に関わることができるので、マーケティングスキルも身につきます。
求める人材 【必須要項】
以下いずれかのご経験者
1)プロモーション企画営業/アカウントプランニング経験者
2)SP・販促会社/販促系広告代理店の経験者
3)印刷会社・広告制作会社の経験者
雇用形態 正社員
給与 年 収:390万円~600万
賞 与:年2回(6月、12月)
昇 級:年1回(4月)
・みなし残業60時間込
・月残業平均時間30-40時間程度
 ※月給制
 ※前収・能力を考慮の上決定します
諸手当 家族手当、交通費全額支給
勤務地 本社(東京都港区)
勤務時間 9:00 ~ 18:00
 ※21時退社制度あり
休日休暇 年間120日
・週休2日制(土日祝)
 ※会社行事のため年数回、土曜日も出勤日となります
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(年間4日間)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇入社半年後10日間付与
・慶弔休暇
各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・制度 社員旅行(年1回)、ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)、
従業員持株会、財形貯蓄、退職金、仕出し弁当補助、チームコミュニケーション(懇親会)費用補助、四半期表彰パーティー、忘年会など多数。

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企画営業職(商品企画・制作) more
業務内容 【事業拡大に向けコアメンバーとして、アニメ・キャラクター・ゲーム
 コンテンツを活用した、商品企画/MD業務をお任せ致します!】

イベント物販やコラボカフェにおける描き下ろしアートを使った限定グッズ、コンテンツや販売先の特性に合わせたテーマ開発やアイテム選定・MD企画制作全般を担当していただきます。

【具体的には】
1)イベント物販やコラボカフェで実施するコンテンツ選定
2)限定グッズの価値を高める、よりファンに刺さる描き下ろしアート等のテーマ/コンセプト開発
3)コンテンツや販路/販売期間を考慮したアイテム選定とMD企画
4)版権元様や社内外の制作部署、生産工場との折衝・調整

【企画グッズ例】
クリアファイル、缶バッジ、アクリルスタンドキーホルダー、
タペストリー、ブランケット、スマホケース、パスケース等
求める人物像 【必須要項】
キャラクター等を活用したコンテンツビジネスで、
制作進行管理/生産管理/バイヤー/MD/商品企画等の経験をお持ちの方
当社について 順調に業績を伸ばし念願の東証一部上場を果たした成長企業。
年齢性別に関係なく活躍でき、活力に満ち溢れています。
雇用形態 正社員
 ※教育・育成に注力。異業界からの入社者多数
給与 年 収:3,900,000円~6,000,000円
昇 級:年1回(4月)
賞 与:年2回(6月、12月)

※前収・能力を考慮の上決定します
※月給制
※みなし残業60時間込
諸手当 家族手当、交通費全額支給
勤務地 本社(東京都港区)
勤務時間 09:00 ~ 18:00
(月残業平均時間30-40時間程度)
休日休暇 年間120日
・完全週休2日制(土日祝)
 ※年数日は会社行事のため出勤日となります
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(年間4日間)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇入社半年後10日間付与
・慶弔休暇
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生・制度 社員旅行(年1回)、ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)、
従業員持株会、財形貯蓄、退職金、仕出し弁当補助、チームコミュニケーション(懇親会)費用補助、四半期表彰パーティー、忘年会など多数。

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法務 more
業務内容 法務業務全般をお任せいたします。

・企業法務全般
契約管理、捺印管理、規程管理、商事法務全般(取締役会、株主総会運営実務)等
求める人材像 ・事業会社で法務のご経験がある方

将来的には法務チームリーダーをお任せします。
その力がある方であれば、半年後ぐらいからリーダーチャレンジ(昇級試験)をお願いしたいと考えています。
雇用形態 正社員
給与 ※前職の給与を考慮します
※給与改定は年1回(4月)、評価に応じて見直しを行います
諸手当 家族手当、交通費全額支給
勤務地 本社(東京都港区)
勤務時間 09:00 ~ 18:00
※担当業務によっては裁量労働制を適用させて頂く場合があります
休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝)
 ※土曜日については年2日ほど会社行事のため出勤日となります
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(年間4日間)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生・制度 退職金、従業員持株会、財形貯蓄、社員旅行(一部自己負担あり)、仕出弁当一部補助、福利厚生倶楽部会費補助、チームコミュニケーション(懇親会)費用補助、四半期表彰パーティー、忘年会

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社内SE more
業務内容 事業拡大に向け、社内システムの統括・基幹システム統合プロジェクトをお任せ致します。
現在各部門でバラバラのシステムを使用しており、各システムを統合し経営効率を上げる提言をしていただきたいと考えております。

【詳細】
・社内基幹システムの企画、改革、統合プロジェクトマネジメント。
・社内交渉や外部パートナーマネジメント
求める人材像 【必須経験】
・一般企業の基幹システム(会計、販管、営業系システム)の導入、刷新経験がある方
・システムの保守管理経験(販売管理と会計のシステムの経験)がある方
・販売管理(在庫管理、会計系のシステムの保守)のご経験がある方
・ERP導入ができる方

【歓迎要件】
・SAPシステムのご経験がある方
 ※SAPシステムの導入はベンダーさんと行います
・社内のインフラ関係の管理・構築ができる方
・管理職のご経験がある方(いずれ全体の管理もお願いしたいと考えております)
雇用形態 正社員
給与 年 収:500万 ~ 700万
昇 級:年1回(4月)
賞 与:年2回(6月、12月)

※前職の給与を考慮します
※みなし残業60時間込
諸手当 家族手当、交通費全額支給
勤務地 本社(東京都港区)
勤務時間 09:00 ~ 18:00
※月残業平均時間30-40時間程度
※21時退社施策実施中
休日休暇 年間120日
・完全週休2日制(土日祝)
 ※社内行事のため、年に数回の出社あり
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(年間4日間)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇入社半年後10日間付与
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生・制度 社員旅行(年1回)、ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)、
従業員持株会、財形貯蓄、退職金、仕出し弁当補助、
チームコミュニケーション(懇親会)費用補助、四半期表彰パーティー、忘年会など多数。

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事業開発 more
業務内容 セールスプロモーションやコンテンツ分野における、下記業務をお任せいたします。
(1)事業部内での事業開発立ち上げと執行
(2)新規ビジネスを展開する部署に対する各事業開発サポート

【詳細】
・プロモーション企画およびコンテンツビジネス等の新規事業の開発
(立上げから事業開始後の継続的な運用体制の確立を、幅広く担当していただきます)
・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施、収益分析)
・中長期事業計画書、事業計画書の作成
・予算管理、売上予測、販促立案、売上分析
・資本提携案件の事業デューデリジェンス
・事業企画/サービス設計とその実行
(提案書の作成、コーポレート、チームメンバーへのプレゼンテーション)
・クライアントとの商談 等
未経験の方、大歓迎! ・経理未経験の方は、経費チェックなどの業務から始めます。
・コピーやファイリングといった庶務をメインでお任せするのではなく、OJTという形で学びながら経理業務を習得・成長できる環境です。
・分業制ではなく、経理の業務全般に携わることが可能です(決算業務にも携わることも!)
求める人材像 【必須要件】
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・事業計画書や事業企画書の作成経験(アシスタントでも可)のある方

【歓迎要件】
・同業他社にて事業開発の経験がある方
・SP業界、MD・グッズ業界の経験がある方

・積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
・自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
・高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
・組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
・コミュニケーションスキルが高い方
雇用形態 正社員
給与 年 収:600万~800万
昇 級:年1回(4月)
賞 与:年2回(6月、12月)

※前職の給与を考慮します
※みなし残業60時間込
諸手当 家族手当、交通費全額支給
勤務地 本社(東京都港区)
勤務時間 09:00 ~ 18:00
※月残業平均時間30-40時間程度
※21時退社施策実施中
休日休暇 年間120日
・完全週休2日制(土日祝)
 ※社内行事のため、年に数回の出社あり
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(年間4日間)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇入社半年後10日間付与
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生・制度 社員旅行(年1回)、ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)、
従業員持株会、財形貯蓄、退職金、仕出し弁当補助、
チームコミュニケーション(懇親会)費用補助、四半期表彰パーティー、忘年会など多数。

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